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当事人双方签订了合同,在合同履行过程中,由于出现了约定解除条件或是法定解除条件成就的情况,主张解除合同的一方当事人便向人民法院起诉,请求人民...
违约者可以通过起诉解除合同。 当事人依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知规定,债务人在一定期限内不履行债务的,合...
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违约方可以起诉终止合同。根据有关法律,当事人因不可抗力不能达到合同目的,当事人明确表示或者不履行主要债务的,合同当事人可以终止合同。上述终止合同的权利主体不限制违约方。
公司解除劳动合同,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
如果合同丢失,也可以起诉终止合同。具体方法如下:1。起诉时,可以向法院说明原件丢失情况,取得法院的支持,然后由法院将原件转让给对方核实;2、如果无法核实,可以以转账记录、提单等相关材料为证据证明债权债务关系的存在;3、选择有管辖权的法院提交诉状,需要说明被告及其上诉和原因。
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