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是员工的权利,员工要求用人单位给予年休假,如果不同意,或者说已经休过之类借口,这个证明不是员工来证明,而是用人单位来证明员工已经休过或者已经...
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是员工的权利,员工要求用人单位给予年休假,如果不同意,或者说已经休过之类借口,这个证明不是员工来证明,而是用人单位来证明员工已经休过或者已经发过年休假工资,发生争议,员工可以去劳动监察投诉举报,举证责任在用人单位。证明兹证明XX同志2012年度在XX街道办事处工作期间未休年假。XX街道办事处xx年X月X日《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
未婚证明公证书具体格式包括未婚证明书××(性别,出生年月日,现住**市区)至×年×月×日未曾登记结婚**委会(公章)*年*月*日 公司开具的未婚证明范本 兹证明我单位_________,(男、女),_____年___月___日出生,至_____年___月___日止 □从未登记结婚; □离异后未再登记结婚; □丧偶后未再登记结婚。 我单位对所提供证明承担相应的法律责任。 单位填写人签章: 单位组织(人事、保卫科)章 年月日 单位名称:___________________________________ 单位地址:___________________________________ 邮政编码:___________________________________ 联系电话:____________________________
单身证明(未婚)兹有我单位员工(),身份证号(),至今单身。特此证明!年月日2、单身离异证明格式:单身证明(离异)兹有我单位员工(),身份证号(),于()年()月()日(此日期以离婚证上日期为准)离异后至今单身。特此证明!年月日
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