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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享...
根据《人口和计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妇享受80天的奖励假,男子享受15天的陪产假。《劳动法》等有关法律法规对陪产假没有...
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国家规定产假为98天,符合条件的产假为180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《甘肃省人口和计划生育条例》第19条:依法登记结婚的夫妇可享受结婚假期30天。符合本条例生孩子的,女性享受产假180天的男性享受护理假期30天。员工在结婚假期、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。
产假是指在职妇女生孩子前后的休假待遇,一般从分娩前半个月开始到产后一段时间。据2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》,生育保险产假为98天产假,其中产前可以休假15天;如果是难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时各省市可根据自身情况,适当延长生育奖励假。 2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。所以产假一般是98天,然后再加上奖励产假。目前,我国产假最长的省市是西藏,最长可以休1年,重庆弹性最大,在128天-365天之间。其他省市多是158天、128天,具体要以当地政策为准。 要注意的是,如果是符合国家计划政策内生育二胎,产妇均可享受产假。其产假天数跟生育一孩或一胎产假天数相同。还有,从2016年1月起,取消晚婚假与晚育假。 有很多朋友好奇2018年的产假,特别是产假不足158天的地区,十分关心2018年是否会调整至158天。近几年,各地都在不断调整奖励的产假天数,产假不断边长,不足158天的地区调整至158天也不是没有可能。 除了产假外,配偶可以享受一定的陪产假。北京15天,上海10天,安徽10天,如果是异地可享受20天......
至少98天。2012年4月18日,国务院常务会议审议通过了《女职工劳动保护特别规定(草案)》。该草案将女职工的产假从90天延长到98天,并规范了相关待遇。产假:98天 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
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