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延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。 加班是指员工根据用人单位的要求,在法定节假日和公休假日从事...
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。加班只能倒休平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。加班倒休管理规定平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。
《劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 符合以上要求即可。如果超过应该支付加班费。
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