因工伤发生的工伤事故应该怎么处理

大家都在问查看更多

• 问发生工伤事故应该怎么处理？
  

  发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

• 问工伤事故发生应该怎么处理
  

  发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

• 问工伤事故发生后应该怎么处理？发生工伤事故用人单位应该怎样处理？
  

  工伤事故发生后应该怎么处理？一、用人单位 (一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二)除抢救外，必须到就近的工伤保险约定医疗机构治疗。属抢救的，伤情稳定后应及时转到工伤约定医院机构进行治疗。 (三)发生事故后，用人单位必须在30日内向社保机构申请工伤认定;如逾期，申请前有关费用由用人单位负担。二、劳动者从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  发生了交通事故应该怎么处理

  1,340人已观看

• 1'36
  发生工伤的处理流程是怎样的

  19,412人已观看

• 0'59
  发生交通事故后应该怎样处理

  960人已观看

• 0'56
  交通事故造成的工伤应该怎么赔偿

  585人已观看

相关普法查看更多

• 
  发生工伤事故应该怎么处理

  179人已浏览

• 
  发生工伤事故应该怎样处理

  161人已浏览

• 
  发生工伤事故后应该怎么处理

  136人已浏览

• 
  工伤事故发生后应该怎么处理

  102人已浏览