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我国法律对个人所得税是百分之几有以下规定:个税现在2000起征，中国个税是采用分段计税的方法，具体税率如下：级数全月应纳税所得额税率%速算扣...
根据《个人所得税法》第三条规定：个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。 第六条规定...
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一般情况，社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担憨筏封禾莩鼓凤态脯卡部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
人单位的法定义务包括向劳动者及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费等，企业需要承担赔偿责任，员工亦可依此解除劳动关系并要求企业支付经济补偿金。如企业未依法缴纳社会保险造成员工损失的，员工发生工伤意外时所引发的支付工伤待遇的主要义务由工伤保险基金支付、失业、养老等也类似，医疗、生育，任何免除用人单位法定义务的约定均无效。依法缴纳社保虽然让用人单位承担一些费用，但却可以规避可能发生的风险，如企业依法缴纳了工伤保险
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》人社部发〔2017〕30号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆XX：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
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