广州五险一金缴纳比例是多少的-法师兄

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。拓展阅读——“五险一金”变“四险一金” 日前，人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢? 据了解，从整体看，我国生育保险基金是呈现结余状态的。以财政部2016年11月公布的“关于2016年全国社会保险基金决算的说明”来看，2016年生育保险基金收入439亿元，比上年增加77亿元，增长21.3%。当年支出363亿元，比上年增加84亿元，增长30.3%。2016年生育保险基金收支结余76亿元，年末滚存结余577亿元。因此从全国角度来看，将生育保险纳入基本医疗保险，是相当于利用生育保险基金的结余。

答

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;...

答

2009年广州市五险一金缴纳比例： 1.养老保险：（1）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体等：单位：20%...

一、养老保险缴费比例：员工工资基数的28％（其中公司20％，个人8％）二、工伤保险缴费比例：公司员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据公司风险程度确定缴费比例，工伤保险费由公司缴费，公司员工不缴费。三，医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％，个人2％）。四、生育保险缴费比例：公司员工缴费基数总和的1％，公司缴费，公司员工不缴费。五、失业保险缴费比例：员工工资基数的3％（其中公司2％，个人1％）6：住房公积金缴费比例：住房公积金缴费年度，郑州住房公积金缴费比例为公司和员工个人各5％～12％。