学校与学生签合同不签是属于合法吗?-法师兄

学校与学生签合同不签是属于合法吗?

2022-10-16

你这个问题描述的比较模糊无法确切回答。r一、假设你所谓的合同是劳动合同r劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。r所以如果是劳动合同那么必须由学生和公司进行签订。r二、假设你所谓的合同是校外培训合作协议r此类合同主要是为学生提供校外实践合作，签订的主体应为学校和有关的企事业单位。企事业单位提供劳动实践岗位，学校以培训教育学生为目的组织学生参加实习。这是完全合法合理的。r此外还存在着多种情况，具体要看这是什么合同。

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问跟学生签合同直接跟学校签不经过学生算合法吗

答

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问大学生签劳动合同学校可以不签吗

答

其实就业协议书只是一种协议而不是一种合同，不具备法律效力。但是就业协议俗称三方协议，签订了对学生有个保障，签了你毕业也不是就一定要在那个单位...

目前大多高校都要求交回，是否违约：三方就业协议书不同于劳动合同，协议书上要签署公司和学校的意见才能生效。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，所以目前大多数学校多要求三方协议要交回。但当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。扩展资料：三方协议的法规事宜：三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。