主合同到期后还能签担保合同吗？

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• 问主合同解除后担保合同还有效吗？
  

  主合同解除后，债权债务关系终止，设立于主债务合同上的担保随之无效。担保合同作为主合同的从合同，其相对于主合同是独立存在的，其效力具有相对独立性，一般情况下主合同无效，从合同亦无效，但从合同有特别约定的除外。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第三百八十八条规定，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

• 问主合同解除后担保合同还有效吗
  

  主合同解除后，债权债务关系终止，设立于主债务合同上的担保随之无效。担保合同作为主合同的从合同，其相对于主合同是独立存在的，其效力具有相对独立性，一般情况下主合同无效，从合同亦无效，但从合同有特别约定的除外。根据《中华人民共和国民法典》第三百八十八条规定，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

• 问合同到期续签合同能延后吗
  

  能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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