相关问答
职业病属于工伤。工伤治疗期间的工资、福利待遇应当与前保持不变。职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级...
(1)极重度智能减退; (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者; (3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; (4)四肢瘫肌力三...
大家都在问查看更多
工伤一共有十个等级,期中九级工伤与职业病鉴定标准有比较多,凡是以下中的一个的,都属于是工伤九级,比如说癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍;颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;颈部瘢痕畸形,不影响活动;全身瘢痕占体表面积≥5%等
一般煤矿职业病鉴定级别是对各单位管理岗位、辅助岗位的员工每3~5年由煤矿综合办公室组织进行一次健康性体检。安检科要汇同相关部门开展作业场所健康促进工作,开展健康教育、健康风险评估,改善作业条件、改变员工不健康作业方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第21条的规定,进行职业病诊断需提交以下材料:劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检查结果、职业性放射性疾病诊断相关的个人剂量检测档案等。由于上述资料有些是用人单位掌握的,职工个人无法提供,所以该办法第24条规定:“职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第21条规定的职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的10日内如实提供。”
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
312人已浏览
156人已浏览
143人已浏览
299人已浏览
网友热门关注