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变更工资和岗位是对劳动合同的变更,单位如果不能与劳动者协商一致,不能变更。否则可以向劳动部门投诉或申请。...
变更工资和岗位是对劳动合同的变更,单位如果不能与劳动者协商一致,不能变更。否则可以向劳动部门投诉或申请仲裁。...
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建议协商处理,变更劳动合同需要与你协商一致,如协商不成可以提起劳动仲裁
建议协商处理,变更劳动合同需要与你协商一致,如协商不成可以提起劳动仲裁
要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
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