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丧假:国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定:职工的直系亲属(父母、...
亲,关于你的问题国家规定丧假直系亲属包括哪些有以下几人: 法律规定的是直系亲属(即:父母、配偶和子女)而不是三代以内,现实中,比较人性化,爷...
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定
产假包括七方面内容: 1、正常产假90天(含产前、产后); 2、晚育者,增加产假1个月; 3、领取《独生子女证》的,增加产假30天; 4、医院证实,难产增加产假15天; 5、多胞胎生育,每多生一个,增加产假15天; 6、流产休假:妊娠12周及以下流产的为15天,12-16周流产的为30天,16-28周流产的为42天,怀孕28周及以上终止妊娠的享受正常生育产假90天 7、上环休假3天,取环休假5天(上取环同时进行的按取环对待) 一般产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。当然包括双休日啦。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 不过有些数据可以参考下:直系亲属3天也就是父子母女关系 孙子对爷爷这样的关系是1天 儿媳妇对公公婆婆也是1天
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