上班途中发生交通事故算工伤吗?

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• 问上班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗？
  

  根据2011年新修订的《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，第六项明确规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，所以，您的情形只要符合该规定是构成工伤的。您的叙述不具体明确，本案涉及几个构成要件，有什么不明白，直接给我打电话吧，许冲律师.

• 问下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故伤害算工伤吗
  

  不算，在上下班途中发生非本人负主要责任的交通事的；或者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才能被认定为工伤根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班途中发生交通事故算工伤吗, 上班途中发生交通事故受伤是否工伤
  

  如果是劳动关系，且在上班途中，非本人主要责任的交通事故造成的受伤，那就算工伤，其他原因造成的受伤，不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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