如果合同解除需要原合同吗？

大家都在问查看更多

• 问如果生二胎需要解除劳动合同吗
  

  有劳动合同要生二胎不需要解除劳动合同，劳动者可以依法享有产假待遇，用人单位不得在劳动者怀孕期和产假期解除劳动合同。 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同解除后原合同是否需要销毁
  

  没有必要，法律在这方面没有严格的规定。如终止协议，可选择销毁原件，但需保存销毁记录。

• 问单方解除合同需要另付如果费用吗？
  

  《民法典》规定在出现法定解除合同事由时，违约方是可以起诉解除合同的。法定解除合同事由分别有：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；法律规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  解除合同后的法律效果

  1,085人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,513人已观看

• 1'14
  解除合同后如何处理

  2,077人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除合同需要原合同吗

  169人已浏览

• 
  劳动者解除合同需要合同原件吗

  110人已浏览

• 
  合同解除需要销毁原件吗

  327人已浏览

• 
  如果需要解除劳动合同怎么办

  89人已浏览