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按照《工伤保险条例》工伤主要有以下类型:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
第一种意见:《解释》第12条的规定对于本案所涉及的情况并没有明确规定,《条例》对交通事故引起的工伤如何赔付也没有涉及。而劳动部1996年8月...
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
原工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
根据题目中的包工,应为劳务分包。 劳务分包共分13个资质等级,公路工程主要涉及混凝土和钢筋2个资质,你只要具备拟分包工程的劳务分包资质,单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍就可以。 我来告诉你道路工程劳务分包应当有什么资质吧:劳务分包企业仅与专业分包企业有合同关系,与总承包企业和甲方没关系; 专业分包企业仅与总承包企业有合同关系,与甲方没关系。 总承包企业的分包没有甲方分包的关系复杂。
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