丧葬费的最新标准是什么-法师兄

1,根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2,其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由社保局支付，不足部分由公司承担。若公司未为劳动者购买工伤保险，则由公司全部承当。

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1.丧葬费，每个地区的价格是不一样的。但是都是受到当地政府物价局的限制，如果是需要赔偿，那么可以要求火葬服务公司出具发票等收据，请求赔偿。当...

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1,根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 ...

是指用于职工因工死亡或因工残废退休职工死亡时丧葬事宜的一次性费用，一般由原工作单位支付。根据《》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由局支付，不足部分由承担。若公司未为劳动者购买工伤保险，则由公司全部承当。出现丧葬费不支付、少支付的情况，劳动者可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲裁，不服裁决结果，可向法院提起诉讼。

没有你说的丧葬补偿，更不存在标准。只有社会劳动保险（社保）参保缴费人员，在缴费期间或退休后死亡有丧亡补助。至于丧葬补助，经济较发达地区地方财政有钱，有这方面的惠民政策，所有人死亡都有一部分丧葬补助。

1、2019年丧葬费支付标准计算标准为：上一年度（或前12个月）当地职工月平均工资×6个月；死者直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或组织根据情况领取，需要出具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区而变化，不受死者年龄或其他因素的影响。例如，如果2017年某地区职工月平均工资为4000元，则该地区2018年丧葬费统一计入24000元。葬礼费用实行少不退，多不补的原则，即家属实际葬礼死者所花费的金额大于领取葬礼费用，也没有额外补贴。二、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属一次性救济费分别按上一年度三个月和十个月的社会平均工资一次性支付。（二）供养直系亲属的救济费，每人每月按当地生活困难补助标准和物价补助之和支付。（3）直系亲属单独支持的，每月领取的生活救济费按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％支付。