相关问答
婚检自愿的不强迫带好双方户口本和身份证都要原件到双方其中一方户口所在地民政局办理结婚手续...
怀孕人员检查算做病假是违法的。根据《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕...
大家都在问查看更多
在职孕妇正常产检假是不会被扣工资的,国家有明确的法规规定,在职孕妇在劳动时间里进行产检时,所产检的时间要计入在职孕妇的劳动时间内,不可以按照矿工、事假等进行处理。所以,每个在职孕妇的正常产检都是受到国家法律保护的,不应该无故地克扣在职孕妇的工资,要是在职孕妇所在公司坚持扣正常产检假的工资,在职孕妇可以到劳动部门投诉
如果你正常,但两个人在一起一段时间后仍然不怀孕,就要去检查一下。否则没必要。
办理准生证的孕前检查不是强制性的,有的地方需要孕前检查,有的地方不需要。办理准生证的流程是:1、夫妻双方向所在单位或村(居)民委员会提供户口簿或身份证、结婚证原件及复印件等2、夫妻双方填写《生育服务证登记表》;.村(居)民委员会将《生育服务证登记表》提交女性户籍所在地乡镇(街道)计划生育机构登记审查4、村(居)民委员会将已办理登记手续的《生育服务证》发放给夫妻双方;5、育龄人凭《生育服务证》享受生殖保健服务和免费基本项目的计划生育技术服务。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,356人已浏览
267人已浏览
200人已浏览
107人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询