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2022-10-16
工伤赔偿与民事赔偿是否可以重复请求,目前我国法律尚未完备。最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第12条虽规定“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”。该解释规定了劳动者有向第三人请求民事赔偿的权利,但没有规定劳动者在获得民事赔偿后是否还可以享受工伤待遇。因此各地的规定可能有所不同,有的地方甚至没有规定。如《广东省工伤保险条例》规定,同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的,按民事赔偿或商业赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付,本条例规定的其他工伤保险待遇照发。因此,除了医疗费和丧葬费不能双重赔偿外,其他项目可以重复请求赔偿。我国《侵权责任法》虽已施行,但该法对这方面未无明确规定。在审判实践中,交通事故损害是因第三人侵权所造成的损害,原则上应由第三人承担民事赔偿责任,但劳动者的伤害是在工作过程中发生的,用人单位亦应承担工伤赔付责任。顺便提醒你,因人身损害请求民事赔偿、申请工伤认定的时效期间均是一年,切望勿误。我的回答,你满意否如果满意,记得顶我哦。

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