老板私自扣我工资??然后他的车队来拉货我把他车扣了??这违法么-法师兄

用人单位违法扣工资的情形如下：一、请假扣3倍工资违法我国《劳动法》明确规定，劳动者有休息休假的权利，在节假日自愿工作应该有加班费，平常工作日请假也是劳动者的权利。劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。二、孕期女职工产检扣工资违法根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。三、用人单位为捐赠强扣工资违法根据《公益事业捐赠法》第4条的规定，职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。四、员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，用人单位有上述扣工资的行为时，劳动者可以按照应付工资讨薪，向监察部门投诉，申请劳动仲裁等等。

答

一、请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资...

答

我男友的车上约有三十卷铁丝，约合人民币最多一万元左右，可是派出所说涉及的数字为30多万元。可能是工厂仓库的损失数字（货是盗窃犯从仓库偷的）。...

你说的不清楚,要看什么时候借的钱了借了多少,如果不还可以起诉.扣押算是一种自力救济的方式,是否合理是和你的债权的数量有相关的关系的.如果人家欠你一百你这样做就很不合理.对方起诉的话,也无非是要求你们返换原物而已.补充:自立救济的条件:情况紧急来不及请求公力救济,手段合理.看来你朋友的行为有些不符合自力救济.要是对方起诉也没有什么大不了的问题,反而对还钱有帮助.这样的事情一般都是调节结束.法院肯定要他出一个还款的保证之类的东西.总之只要他起诉,只会对你朋友有利.

拖欠劳动者工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者，劳动者去劳动监察投诉，由劳动监察进行处罚，下达了处罚决定后，可以转到法院执行庭申请强制执行。

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的。