工伤三方怎么赔偿怎么鉴定

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• 问工伤鉴定怎么赔偿
  

  1， 工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2， 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

• 问工伤鉴定，怎么赔偿？
  

  如是工伤，可先劳动部门申报认定后才能定残。 根据残级享有待遇。 不是的，则可以侵权索赔。 找中介机构定残。 找不到鉴定机构的可以帮你联系。 鉴定几级，要根据病历、片子及本人恢复情况而定。 定残后，根据责任，其他损失证据等来计算赔偿额。 主要是医疗，误工，护理，交通，伙补，残赔，鉴定，财损，精损，被抚，后续治疗费等赔偿项目。 每一项都要有证据证实。 双方协商不成的，可以到法院起诉对方。 。

• 问怎么鉴定工伤赔偿
  

  申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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