安全员聘用合同的要求是什么？

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• 问退休人员安置聘用合同
  

  一、劳动合同的签订主体一方为用人单位，一方为符合劳动身份要求的劳动者，但二者不产生身份上的管理与被管理的关系，两方的地位是平等的，劳动提供者只是就提供劳动的成果向单位负责，从事劳动服务的经过由提供劳动者自行掌握； 二、聘用协议通常是达到法定退休年纪的人员再回到公司任职时与用人单位签订的协议，由于退休人员享受了养老保险待遇，因此单位免于为退休人员交纳社会保险的义务，两方的权利义务根据聘用协议的商定产生。

• 问注册安全工程师聘用合同是什么样子的格式啊
  

  关于注册安全工程师聘用合同的回答为甲方:乙方:为进一步落实企业安全生产工作～促进隐患排查治理工作制度化、长期化、经常化～提高企业安全保障程度～提升企业本质安全水平～根据C384-2011.1《烟草企业安全生产标准化规范》要求～甲方决定聘请乙方为注册安全工程师～为明确双方的权利、责任和义务～特制定以下协议～以资双方共同遵守。 一、甲方的责任和义务 1、全面落实《安全生产法》所赋予企业、企业主要负责人、安全管理人员及员工的相关安全职责。 2、如实向注册安全工程师反映企业实际情况～不得隐瞒事实或拒绝专家检查。 3、对注册安全工程师检查出的问题和隐患～必须提供整改的资金投入～相应的人力、物力和时限的保障～并建立问题和隐患排查、整改档案。 4、对危及生产安全的重大事故隐患～必须立即停产整改～并立即上报。 5、甲方应为乙方提供交通、食宿等工作方面的便利。

• 问全职老师的聘用合同需要注意什么？
  

  甲方：乙方：一、自20年月日起至20年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、甲方职责1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1.教学质量考核不合格。2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处(签章)乙方(签章)联系电话：联系电话：年月日年月日

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