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工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=32...
每月工资4000元,所需缴纳的保费为:医疗保险:4000元*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000元*8%=320元...
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4000现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=(4000-350 0)*0.03=15元。2018年10月减除费用额即将变为5000元,则工资4000便不需要缴纳个税。 征税范围工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
1.根据社会保险法的相关要求,企业为员工缴纳的社会保险包括养老,失业,工伤,医疗,生育; 2.缴纳的比例大致如下,但基数及缴费比例具体情况应以各地区的社保中心规定的执行情况为准,以下比例标准作为参考: 养老:单位18~23%,个人8% 失业:单位2%,个人1%; 工伤:单位0.6%-4%,个人不承担 医疗:单位8%,个人2% 生育:单位0.6%,个人不承担 有些城市会有大额医保,具体按当地政策执行。 3.企业为员工缴纳的社会保险是按月缴费,每个月员工的个人承担部分在由企业在员工工资中代扣代缴。通过地税交给社会保险管理中心或直接缴费给社会保险管理中心。 4.具体缴费情况:根据每个人的工资水平结合当地的缴费标准以及相关政策执行。
缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
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