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职工有下列情形之一的,应当认定为1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
不属于工伤,根据国际劳动组织和中国法律法规的定义,工伤是指职工因工作原因遭受事故伤害或职业病伤害。驾驶学校教练教学中的突然脑出血是一种突然的...
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不算。首先,根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。上下班途中不是工作时间,也不属于工作岗位,不符合本条法规所说的情形。其次,根据《工伤保险条例》第十四条中提到的在上下班途中,在合理时间以及合理路线的前提下,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。上下班途中脑溢血是突发疾病,不属于本法条所说的必要条件。
如果是下班后发生的这个不属于工伤,单位有给员工买保险的话基本没啥责任,但是如果没有买的话那么是需要承担医保报销部分的医药费的,另外单位在员工治疗期间是不能辞退的而且要发基本工资
需要看病人是因为什么原因摔倒,如果是医院地滑导致,医院肯定是有责任的,但是如果是其他原因导致,就需要具体情况具体分析了。如果需要帮助可以电话联系。
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