上班五六年没交，现在不想干了，该怎么办

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• 问上班没签合同不想干了怎么办
  

  1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；2.提前30日以用人单位未及时支付劳动报酬为由书面通知用人单位（保存好用人单位签收的证据）解除劳动关系，然后离开。3.申请劳动仲裁，要求用人单位支付因未签署劳动合同的11个月的双倍工资差额、缴纳社会保险、劳动报酬。

• 问交了压金现在不想干了怎么办
  

  依您所述“我开店交的压金，现在我不开了，公司压金不给，我应该怎么办”的问题，我们为您做出如下回答和建议：一、看你当初签订合同是否有约定，有约定依约定。二、鉴于您反映的情况比较复杂，且叙述的不太完善，无法给您做具体的法律指导，为了更好的解答您的咨询，给您提供更具体、更专业的的法律帮助，建议您致电本所，预约具体时间后，到本所进行一对一的专业咨询。届时请您带齐相关信息及证据材料。

• 问签了六年无期合同现在想不干了
  

  如果你与单位协商解除，则可以领取，如果你自己辞职，没有。劳动者自愿解除劳动合同的,不能领取失业保险金。只有非因劳动者意愿而失业的,才可以领取失业保险金。非因本人原因失业才能领，自己辞职是不行的。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。

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