违规上班违法吗

大家都在问查看更多

• 问上班无加班费用违法吗
  

  如果既不安排补休，也不发放加班费，就是违法行为。 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。这是用人单位应当履行的义务。休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休息日安排劳动者加班的，应另支付不低于工资的百分之三的工资报酬，一般不安排补休。

• 问上班日强制加班违法吗
  

  假日强制加班是违法的，劳动者可以向劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但不需要太多的证据。一般而言，劳动保障行政部门接到举报后，会主动进行调查。

• 问上班12小时违法吗？
  

  上班12小时不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，不支付加班费的，可以通过协商或者申请仲裁解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  违法违章违规的区别

  11,582人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,608人已观看

• 1'04
  初中开设重点班违法吗

  2,563人已观看

• 0'56
  初中不上学违法吗

  14,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班不让下班违法吗

  1,359人已浏览

• 
  上班罚钱违法吗

  286人已浏览

• 
  上补习班违法吗

  433人已浏览

• 
  周末上班违法吗

  987人已浏览