集体合同的法律效力是如何规定的,法律有哪些规定

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• 问集体合同有哪些法律效力,法律有哪些规定
  

  劳动者的集体合同的效力包括：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同；从集体合同成立之日起生效，当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定；集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任；其他。

• 问2022年集体合同的法律效力是如何规定的
  

  依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 由此可见，对于签订了集体合同的企业来说，集体合同对于本企业全部劳动合同都具有约束力，或者称为基准作用。 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

• 问集体合同的法律效力有哪些,2023最新的规定
  

  法律分析 集体合同的法律效力有： 1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得低于集体合同的标准； 2、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力； 3、用人单位不得违反集体合同，侵犯职工劳动权益。

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