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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。...
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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是劳务关系吗?约定的是只工作三天还是试用期是3天?如果是约定只工作三天可以要求对方按约定支付日工资,协商不成可以通过法律途径维权
1、如果对方是有钱恶意不还的话,可以向法院申请拘留。如果能查出他有除生活必需外的其他财产的话,可以向法院申请强制执行,冻结或拍卖。 2、如果对方是欠钱实在还不起的话,是不可以拘留的。通常有如下处理方式: 1.与欠债人协商,取得对方详细情况,可以适当延期或者减免债务。 2.如果不同意延期或者减免债务,欠债人或许可能采取拖,如果上法院起诉,对欠债人来说一般可以拖半年到一年。 3.实在无钱可还,即使打赢了官司,法院执行人员知道欠债人没有钱是无法执行的。只有在欠债人有钱拒不归还的情况下,法院才可以抓人(包括司法拘留或者以拒不履行生效判决罪追究刑事责任)。
应当支付工资,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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