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再就业中受伤属于工伤吗

2021-10-23
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险养老保险制度)是指国家和社会根据一定的法律和法规,解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或者因年龄丧失劳动力而退出劳动岗位后的基本生活的社会保险制度。根据《最高人民法院对劳动争议案件适用法律问题的说明(3)》第7条,使用者及其招聘人员依法享受养老保险待遇领取养老金的人员发生雇佣争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应按劳务关系处理。因此,认定工伤事故的前提是员工与使用者之间有劳动关系,享受养老保险待遇的退休人员再就业与现在的使用者不构成劳动关系。再就业中意外受伤已享受养老保险待遇的退休人员可以通过民事赔偿途径获得救济。据此,你在再就业中受伤,不能认定为工伤。但你本人可通过民事赔偿途径获得救济。

相关法规

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条

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