劳动保障行政赔偿的程序是怎么样的-法师兄

劳动保障行政部门和受权机构，委托机构在劳动保障行政执法中发生行政赔偿问题的，应当按照《中华人民共和国国家赔偿法》第三节的有关规定程序认真办理：（一）直接赔偿程序应当严格按照受理→审理→提出审理意见→做出赔偿决定→送达赔偿决定并执行相应赔偿的案件五个步骤办理。（二）行政复议赔偿案件的程序按照行政复议程序办理。

《中华人民共和国国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；（三）以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；（四）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；（五）造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。《中华人民共和国国家赔偿法》第十一条赔偿请求人根据受到的不同损害，可以同时提出数项赔偿要求。《中华人民共和国国家赔偿法》第九条赔偿义务机关有本法第三条、第四条规定情形之一的，应当给予赔偿。赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。《中华人民共和国国家赔偿法》第十条赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个赔偿义务机关要求赔偿，该赔偿义务机关应当先予赔偿。《中华人民共和国国家赔偿法》第四条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（一）违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的；（二）违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的；（三）违法征收、征用财产的；（四）造成财产损害的其他违法行为。

答

劳动保障行政赔偿程序： 1、提出赔偿申请； 2、赔偿部门受理申请； 3、对申请的事项进行审理； 4、提出审理意见； 5、作出赔偿决定； 6、...

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劳动保障行政赔偿程序： 1、提出赔偿申请； 2、赔偿部门受理申请； 3、对申请的事项进行审理； 4、提出审理意见； 5、作出赔偿决定； 6、...

（一）直接赔偿程序应严格按照：受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→提交赔偿决定书，对应赔偿的执行等5个步骤进行处理。　（二）对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。

劳动保障行政赔偿程序： 1、提出赔偿申请； 2、赔偿部门受理申请； 3、对申请的事项进行审理； 4、提出审理意见； 5、作出赔偿决定； 6、送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行。《国家赔偿法》第十三条第一款第一项、第二、三款规定，赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。

中文名劳动保障行政复议类型行政复议目的劳动保障要求向法律规定行政复议机关提出申请劳动保障行政复议是指劳动保障行政行为相对人对劳动保障行政机关及所属社会保障经办机构经办社会保障事务所作出的具体行政行为不服，向法律规定的行政复议机关提出申请，行政复议机关通过受理复议申请，对争议的具体行政行为的合法性、合理性进行审查并作出决定的制度。