相关问答
例如7到10级的工伤待遇:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
十级伤残可享受以下待遇: 1、一次性伤残补助金,十级为6个月本人工资; 2、职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...
大家都在问查看更多
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇 第一,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 第二,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
九级残疾职工享受的具体待遇如下: 九级伤残伤残补助金为本人9个月工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。
依据工伤保险条例的规定:五级伤残可以保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。因此,伤残津贴的发放情况需要结合您的实际情况来判断。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
157人已浏览
209人已浏览
337人已浏览
225人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询