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五级伤残享受哪些待遇

2022-03-19
依据工伤保险条例的规定:五级伤残可以保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。因此,伤残津贴的发放情况需要结合您的实际情况来判断。

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