有效期为多久的工资

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• 问工资欠条的有效期有多久
  

  工资借据的有效期由用人单位与劳动者协商确定。未达成协议或者协议不明确的，可以补充协议。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁期限的限制；劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问工伤申请有效期为多久
  

  工伤申报有时间限制，有效期为两个时间分别是：三十日内和一年内，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤认定有效期为多久
  

  工伤申报有时间限制，有效期为两个时间分别是：三十日内和一年内，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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