因工作关系意外伤到另一个工人，责任有谁付

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• 问单位工作人员意外伤害工伤职工有责任吗
  

  1、员工行使公司给予的职责，却失职，给业主带来损失，业主可以找公司 2、员工个人行为，不是公司授权的行为，给业主带来损失，属于民事官司

• 问其人因意外摔伤导致死亡，这个责任谁承担
  

  劳动者在提供劳动时死亡的，由接受劳动的一方承担责任。员工在雇佣活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。第三人侵权的，用人单位可以向第三人追偿。

• 问因为工作原因受到劳动关系的工伤怎么赔偿？
  

  事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式： (一)应签订而未签订劳动合同 (二)以口头问答代替书面合同 (三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题 (四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系 (五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。

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