相关问答
东莞工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金1个月本人工资和就业补助金4个月本人工资。根据《工伤保险...
先申请工伤认定及伤残等级鉴定,根据鉴定结果向用人单位要求赔偿! 可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受...
大家都在问查看更多
一、医疗费 计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公式:伙食补助费=X元*X人*X天 四、交通食宿费 1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:伙食补助费=X元*X人*X天 食宿费=X元*X人*X天 2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。 五、护理费 计算公式: (一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
目前的这个东莞十级工伤企业赔偿标准,具体是1、一次性伤残救助金及工伤医疗补助金由社保基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。
你的几级伤残呢,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算。九级工伤是赔偿你19个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算,八级工伤是赔偿你30个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算七级工伤是赔偿你44个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算六级工伤是赔偿你64个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算五级工伤是赔偿你78个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算,我是东莞专门做工伤的律师,浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
245人已浏览
114人已浏览
16,778人已浏览
243人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询