微信辞职通知单是否有效

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• 问微信上辞职有效吗？
  

  微信辞职一般来说是有效的。《劳动合同法》规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，微信是数据电文的形式，也是书面形式的一种；并且劳动者还可以与用人单位协商一致后辞职。

• 问辞职信天天通知是否合法
  

  当然不合理，公司要求你写封辞职信的目的是：表明你是主动辞职，而非公司开除。两者在经济补偿等问题上差别很大。所以最好不要出具辞职信。只要你不是因为有过错导致单位单方面解除劳动合同，理应可以要求经济补偿。 方法有二：1、友好协商2、申请劳动仲裁：《劳动争议调解仲裁法》实施后，即从5月1日起，当事人中的任何一方申请劳动仲裁，劳动争议仲裁机构均不收费。根据现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出；

• 问微信辞职申请仅通过有效吗
  

  微信辞职是有效的，微信消息也属于书面形式，根据规定，电子数据也属于书面形式，所以，员工通过微信提出辞职，属于使用书面形式提出，应予认定。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

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