老板已经决定对我的工资进行量刑，我该怎么办？-法师兄

老板被判刑工资被拖欠,如何维护自己的权益?遇到老板拖欠工资,我们可以从以下两个方面入手: 1. 冷静理智,不要采取过激行动。想追回被拖欠的工资,可以先收集证据,包括能证明劳动关系的证据,如劳动合同或劳务协议、考勤记录、工作证、工资发放的银行流水等等。 2. 寻求法律帮助。当遇到被拖欠工资不知所措时,可以找到劳动执法监察大队,或者维护职工合法权益是工会职责,可以前往工会法律援助中心寻求帮助。如果工资拖欠已经超过一个月,也可以向用人单位所在地或劳动合同实际履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。现在,各地劳动争议仲裁机构一般都开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、结案。如果对仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。根据《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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提供证据，到人社局反映或申请仲裁第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当...

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如果当事人被老板开除了，老板却不支付工资，该行为是违法的，当事人可以向当地劳动监察部门投诉，要求结清工资。投诉电话12333。法律链接：...

饭店的做法很明显不合法的！你们可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁！本律师在处理劳动纠纷案件方面有丰富的经验，同时也处理过大量的劳动纠纷的案件根据你的描述，讨回工资的，最大限度的保护了当事人你的利益。如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助

怀孕后提前告知单位即可离职，单位扣押金和工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。