外派人员没签合同怎么要工资

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• 问外包员工没有签合同怎么办？
  

  工资肯定是有的，但是因为你也是签了合同的，所以也算是正式的员工，你的离职必须得提前向单位说明，避免单位不必要的损失，否则你是得负这个责任的，为了你的切身利益着想，还是要以一个合理的方式离职比较好。

• 问外派员工的劳动合同需要和用人单位签订吗
  

  1、一些外派人员,如派到合资公司,参股单位的员工如果和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系,就应该和原工作单位签订劳动合同。 2、原单位在与外派单位签订雇佣劳动合同时,在劳动合同中可以明确职工在外派单位的工资和福利待遇。

• 问派遣员工签合同需要吗？
  

  劳务派遣用人单位不能和派遣员工签订聘用合同，应该确定劳动合同。

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