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1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基...
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你患癌症期间休病假,公司是否需要支付工资,需视你参加工作的年限及在该单位实际工作年限情况综合而定。实际参加工作年限及在该。单位工作年限不同,依法享有的医疗期也不同,医疗期最多不超过两年(工作二十年以上的员工)。一般的医疗期只有三个月(工作年限在五年以下的),病假期间的工资为本人工资的一定比例(不少于60%),也不得低于最低工资标准的80%,超出医疗期的按事假处理,事假期间是没有工资的,所以,你要根据具体情况判断,享有十二个月医疗期的,需要满足在本单位工作十年以上十五年以下的条件。
医疗过错司法鉴定话,有了病历就可以做的,还有问题不明或需要我的帮助可以单独联系我。
法律没有明确规定,只要您认为已经超过你们约定的期限没有支付抚养费,就可以到法院起诉了,起诉时要注意,应当以孩子的名义起诉,您是作为孩子的法定监代理人代孩子起诉,拿到法院的判决书或者调解书之后,如果对方仍然不支付抚养费,您还可以申请法院强制执行。
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