医院误诊肺癌一般怎么赔-法师兄

1.责任按照《》规定，医疗活动中存在过失，即违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，造成患者人身损害的不良后果，损害程度必须达到《医疗事故处理条件》规定的医疗事故等级，以及卫生部《标准(试行)》的规定要求，且过失行为不良后果之间存在因果关系时，即构成医疗事故，应当承担医疗事故责任。2.民事法律责任人民法院在审理医疗纠纷案件时，对不构成医疗事故，但经审理能够认定医疗机构存在过错的误诊行为，符合民事侵权构成要件的，应当依照《》确定医疗机构承担责任。对技术性误诊，无论给患者造成何种程序的损害，都要由医疗机构承担。根据误诊给病人带来的损害，医院应赔偿患者因误诊误治增加的不必要医疗费、交通费，根据不同情况赔偿病人因营养支持从而支出的营养费，因误诊误治产生的，如侵权后果严重，还要承担适当的精神抚慰金等。3.刑事责任我国刑法规定，医务人员由于严重不负责任，造成人员死亡或严重损害就诊人身健康的，处三年以下或。

答

1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基...

答

是这个样子的，误诊未必一定就能得到赔偿的。而构成的应当赔偿的误诊的也有可能医院仅仅承担次要或轻微责任。诊疗水平要符合当时当地的水准。与医院的级别也有关系。你奶奶先前有没有右上腹疼痛的病史？胆道肿瘤也分类型治疗方法不一样的。有的确实也需要手术治疗的。需要查看你的病历资料后才能作出针对性的解答赔偿问题。

赔偿10或几十万起。尘肺Ⅲ期为1-3级伤残，尘肺II期2-4级，尘肺I期，4-7级。鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--）工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

根据我国相关法律中的规定，医院误诊赔偿数额的确定因素有：医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度、医疗事故的等级、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等。且计算出的赔偿数额一般由医疗机构一次性结算。