员工开除工龄如何计算？

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• 问如何计算被开除的退休工龄
  

  被单位开除退休分为以下情况计算服务年限：职工被开除的，开除前后的服务年限不能计算为连续服务年限；被开除的，除名前后的服务年限可以计算为连续服务年限；被开除的，开除前后的服务年限可以合并计算；自动辞职的，也可以合并处理前后的服务年限。

• 问员工买断工龄如何计算工龄
  

  买断工龄属于违法行为。所以不存在怎么算的问题。工龄的计算方法有三种： 1.连续计算法：是劳动和依法调动工作，连续计算其工作时间的方法； 2.合并计算法：指在劳动者的工作中，把劳动者的实际工作时间合并计算。 3.工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

• 问员工工龄要如何计算
  

  工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

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