工程未签订合同是否属于承揽范畴

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• 问工资是否属于劳务费范畴
  

  不是。 劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

• 问抚恤金是否属于工伤范畴
  

  由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属;二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。因此，故抚恤金不属于遗产的范围，不能作为遗产继承

• 问入职档案是否属于劳动合同范畴
  

  信誉不能被视为一份劳动合同。在特定情况下,信誉可以体现劳动者与用人单位之间的关系的确立,或是反映民事主体与其他民事主体之间的劳务关系建立。会根据实际情况,签订相应的劳动合同或劳务合同。而劳动合同,即专门规定了劳动者与用人单位之间劳动关系以及相应权利义务的一种协议。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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