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下面产假申请仅供参考本人于****年**月**日开始休产假，假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请...
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反...
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二婚办理结婚证的程序与初婚相同，对户口本没有特别的要求。办理结婚登记时应当出具下列证件和证明材料： （一）本人的户口簿、身份证； （二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。当事人声明的婚姻状况与户口簿“婚姻状况”内容不一致的，婚姻登记机关对当事人婚姻状况的审查主要依据其本人书面声明。
劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
公务员有年薪。《员工带薪年薪条例》规定，员工累计工作不到1年10年的，年薪不足5天的10年不足20年的，年薪不足10天的20年的，年薪不足15天。国家法定假日．假日不计入年薪假期。1、《员工带薪休假条例》规定机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、有员工的个人工商店等员工连续工作1年以上的，享受带薪休假（以下简称年薪）。公司必须保证员工享受年薪。员工在年薪期间享受与正常工作期间相同的工资收入。由此可见，公务员的年薪是根据《条例》的规定实施的。2、注意：员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒冷的暑假，其休假天数多于年薪天数（2）员工休假累计20天以上，公司按规定不扣除工资的；（3）累计工作不满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的员工（4）累计工作不满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的员工（5）累计工作不满20年的员工，请病假累计4个月以上的员工。
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