婚前隐瞒癫痫病怎样解除婚约

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• 问癫痫病解除劳动合同补偿
  

  1、根据我国《劳动合同法》等相关法律法规要求，公司解除劳动合同关系必须有法律依据，否则要承担赔偿责任。先不论你的癫痫病是否属于职业病（如果是，公司在职业病期间内解雇你要赔偿且承担其他相应的责任）。2、具体本案，建议要求经济补偿金最为有把握，举例：你工作10年，公司应当给你10个月的工资补偿，这个要求十分合理，相信公司会答应的，你也不用耗费时间进行仲裁和起诉。

• 问婚前隐瞒疾病会怎样
  

  1、一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方，不如实告知的，另一方可以向婚姻登记机关或者人民法院请求撤销该婚姻。 2、《民法典》第一千零五十三条，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。 请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

• 问婚前隐瞒病情怎么解决?
  

  根据法律规定，没有办理结婚登记的属于同居关系，法院不受理解除同居关系的诉求，但是可以受理同居期间财产分割或者抚养权分配的诉求。 按照法律规定，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的，是法定的婚姻无效情形，如果已经结婚了可以请求法院确认婚姻无效。具体哪些疾病属于医学上认为不应当结婚的疾病请咨询律师。

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