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工厂春节解除劳动合同

2022-02-02
1、工厂在春节前要求员工签署解除劳动者合同书,员工一旦签了,即用人单位与员工协议解除劳动合同,若协议内容没有涉及经济补偿的,员工主张经济补偿是不会得到支持的。 2、如果员工有证据证明工厂存在欺诈或者胁迫的情形下签署,用人单位是违法解除劳动合同,你可以向劳动监察部门投诉歌者提起劳动争议仲裁,并可以要求用人单位经济补偿。

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