由于第三者问题-法师兄

1、因第三者介入而引起的离婚纠纷，应依法支持、保护无过错一方的原则，妥善处理子女、财产问题并给予尽量的照顾。2、在子女抚养费的负担、共同财产的分割、对生活困难一方的帮助等方面，应多照顾无过错一方，并可判决有过错方给于无过错方一定数额的经济补偿。3、婚姻法第46条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：1)重婚的;2)有配偶者与他人同居的;3)实施家庭暴力的;4)虐待、遗弃家庭成员的。4、因第三者介入而引起的离婚纠纷，应依法支持、保护无过错一方的原则，妥善处理子女、财产问题并给予尽量的照顾。5、在子女抚养费的负担、共同财产的分割、对生活困难一方的帮助等方面，应多照顾无过错一方，并可判决有过错方给于无过错方一定数额的经济补偿。

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第三者责任险必要:赔偿第三者的人员伤亡及车辆维修费．不同点：交强险的赔付是固定的、有限的。一般的事故维修费最高赔付2000元，医疗费最高赔8...

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可以主张损害赔偿金。我可以帮助到您，如有需要可电联。北京市XX“全国优秀律师事务所”1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉...

t《婚姻法》第二条确立了我国实行婚姻自由的基本原则，婚姻自由包括结婚自由和离婚的自由，是法律赋予每个公民的基本权利，其他任何人都无权干涉。婚姻一方当事人受第三者胁迫，要求离婚的，另一方有权起诉第三者，因为第三者侵犯了他人的婚姻自由权。t同时，法院在查明真相后，也会制止第三者的胁迫，对于受胁迫一方的离婚请求，不予支持。《刑法》第二百五十七条第一款规定：“以暴力干涉他人婚姻自由的，处两年以下有期徒刑或者拘役。”对于干涉他人婚姻自由，不够刑法处罚的，可以根据《治安管理处罚法》进行罚款、警告或拘留。

向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项； 3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话； 4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证； 5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

合同中约定的免责条款未经提示无效《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(二)》第十条作出规定，对于保险合同中约定以法律法规明确禁止的违法行为作为免责理由的免责条款，可以减轻保险人的说明义务，保险人只要做到有效提示，提醒投保人“违反禁止性规定”与“保险人免责”之间存在关联性，即推定认为其已经履行了明确说明义务，该免责条款即为有效。审判实践中常见争议免责条款概有以下8种。 1.关于“被保险人或其允许的驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据，保险人不负责赔偿”之约定;2.关于“无驾驶证，驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间造成的对第三者的损害赔偿责任，保险公司不负责赔偿”之约定;3.关于“发生保险事故时无公安机关交通管理部门核发的合法有效的行驶证、号牌，或临时号牌、临时移动证，保险人不负责赔偿”之约定;4.关于“机动车检验不合格的，保险人不负责赔偿”之约定;5.关于“未按规定审验的驾驶证，保险人不负责赔偿”之约定;6.关于“实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车，保险人不负赔偿责任”之约定;7.关于“饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，保险公司不负责赔偿”之约定;8.关于“违反法律法规中有关机动车辆装载的规定造成的损失，保险人不负责赔偿”之约定。