公司一直没有交纳公积金，最多让公司补交多少年-法师兄

补交条件之一：单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记。不知道你是否满足补交条件，如果不满足，可以申请补偿。

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深圳公积金计算如下：1:政策规定,住房公积金缴交比例为基本工资的5%-20%,各单位根据自身实际情况确定缴交比例(你面试这家公司缴交的比例算...

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住房公积金怎么缴纳，公司和个人各交多少，怎么算？住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60...

这个缴存比，跟你们单位有关，看单位给你们缴纳的比例是多少，一般都是8%；即扣你工资总额的8%，单位再给你缴纳8%，这些钱都存到你的公积金账户。例如你的工资1870，扣除你8%是，149.6，单位给你交149.共299.2存在你的账户中，这个与你以后的公积金贷款息息相关，缴存比例，账户余额，个人银行信誉，都是贷款的考核标准。当然好的单位要高一些。以上价格来源于网络，

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

住房公积金是按个人收入或社保缴纳基数的8%进行缴费，个人出8%，单位出8%。个人收入低于最低社保缴纳基数，按最低社保缴纳基数缴纳；个人收入高于最高社保缴纳基数，按最高社保缴纳基数缴纳；个人收入介于最低和最高社保缴纳基数之间，按个人收入缴纳，但是在实际情况中，单位往往定该单位上一年度平均工资为缴纳基数（定一个小于个人实际收入）。最近看到的工资单，月收入是4850元，但是公积金个人缴纳是286元（单位同样缴纳286），据此，可以推算单位社保缴纳基数是3575元（小于实际收入，可能为上年度平均工资）。