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劳动者正常辞职出来的两年了,在新的公司是可以交上五险的。劳动者从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实...
职工离职后,可以继续以个人名义缴纳社保。社保的缴纳是可以到达法定退休年龄时领取养老保险金,所以只要在退休年龄前缴满或者累计缴满15年社保的就...
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
能够试用期后再补交社保的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者交纳社保,用人单位在试用期期间不为劳动者交纳社保的,是一种违法做法。社会保险是国家强制性要求买下的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险规则,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下,得到帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定,用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。
单位交的职工社保离职时候不能退,只有达到退休年龄,办理退休时养老保险缴纳不足15年的一次性退还个人账户内余额社保关系只能随本人转移,到新单位工作时职工社保由新单位继续缴纳。新单位与原单位在同一城市的,单位之间转移,不需要个人办理。新单位在其他城市的,新单位开始缴纳社保后,需要本人到原单位缴费的社保局开具转移接续证明,交新单位缴费社保局后可以将两地社保累计到一起如果离职后不再到其他单位就业,个人可以选择不再缴纳社保。或者个人也可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民社保,或者在存放个人档案的人才中心缴纳灵活就业社保。
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