员工工伤保险赔偿后差额部分会计上应该怎么处理

大家都在问查看更多

• 问保险工伤赔偿怎么做会计分录
  

  将票据复印入账：借用其他应收款－工伤保险贷款现金，将发票交给社会保障局，收到银行存款贷款管理费－福利费（赔偿差额）贷款的其他应收款－工伤保险。

• 问医疗费差额部分包括工伤赔偿吗？
  

  一般是走社保里面的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

• 问工伤保险公司怎么赔偿员工没有买工伤保险, 员工发生工伤该怎么处理
  

  2您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  超龄人员工伤应该怎么赔偿

  7,052人已观看

• 0'58
  工伤应该找什么部门帮忙处理

  2,085人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,465人已观看

• 1'06
  工厂不给员工买社保该怎么赔偿

  5,113人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿差额部分怎么处理

  539人已浏览

• 
  工伤差额部分如何处理

  286人已浏览

• 
  工伤保险待遇差额赔偿

  501人已浏览

• 
  员工工伤应该怎么赔偿

  165人已浏览