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你可以向企业要求按照当地最低工资要求支付工资,例如广州市最低工资是每月860元,每月不足最低工资额,可以要求补齐。另外你可以向企业要求补买社...
用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单...
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规定于劳动部1995年1月1日起实施的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》之中该办法中在上海离职后拖遇到上海拖欠工资怎么赔偿问题,欠工资额外赔偿金是用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。第十条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
遇到上海拖欠工资怎么赔偿问题,如有这种情况发生,额外的赔偿金可能比较难以得到。你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。拖欠工作统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择
拖欠工资一般不需要补偿。法律规定,用人单位拖欠工资的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,限期内补发的,没事。不补发的,按应付金额50%以上100%以下的标准支付赔偿金。
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