拖欠工资正规欠条怎么打

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• 问单位拖欠工资可以打欠条吗
  

  第一，如果有书面借据，可以起诉法院要求支付拖欠工资。；二、用人单位拖欠工资资，没有书面借据的，劳动者应当先与用人单位协商。协商不能解决的，可以通过以下法律途径解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼解决。这有三种情况：第一，对于劳动争议案件，劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是仲裁后服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以向法院申请强制执行；第三，属于劳务欠款类的，可以直接向法院提起民事诉讼。

• 问工厂拖欠工资打欠条找什么部门啊？
  

  一方面，工厂，您有权向劳动局投诉，由劳动局责令其支付工资。另一方面，工厂拖欠工资但给您打了，您有权依据欠条向人民法院起诉从而拿回工资。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问怎样打正规的欠条
  

  欠条是指由借方向贷方出据的“借款合同”。应写明：什么时间、什么人、向什么人借款。并要约定还款时间及期间的利息，以及违约承责的方式等。在借款人落款处签上借款人的姓名（最好同时按上手印）并落下出据日期。

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